Trabajadores becarios del Hospital de Quilmes y de la UPA 17 realizaron una jornada de visibilización y recolección de firmas para reclamar el pase a planta permanente y denunciar las condiciones de precarización laboral que, aseguran, afectan a quienes sostienen gran parte de la atención sanitaria.

Durante la actividad recorrieron prácticamente todos los servicios del hospital y reunieron alrededor de 200 firmas de apoyo, que serán incorporadas a los petitorios que presentarán ante el Honorable Concejo Deliberante de Quilmes y el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.

Según manifestaron los organizadores, la iniciativa tuvo una amplia aceptación entre los trabajadores, quienes expresaron su preocupación por la incertidumbre laboral que atraviesan los becarios. Indicaron que muchos cumplen las mismas funciones que el personal de planta permanente, pero sin acceder a derechos laborales básicos.

Entre los principales reclamos señalaron la falta de aguinaldo, la ausencia de aportes previsionales, la inestabilidad laboral, los inconvenientes vinculados a las coberturas de ART y salarios que consideran insuficientes. Además, denunciaron que algunos trabajadores permanecen bajo la modalidad de beca durante tres, cinco años o incluso más tiempo.

Los impulsores de la campaña sostienen que la solución de fondo es el pase a planta permanente, al considerar que solo de esa manera podrán acceder a los mismos derechos y garantías que el resto del personal de salud.

La jornada fue organizada por la Lista UNIDAD (Celeste y Blanca + Roja y Blanca), cuyos integrantes anticiparon que continuarán impulsando acciones para visibilizar el reclamo y lograr respuestas de las autoridades...

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